Sách - Combo: Đọc Vị Bất Kỳ Ai + Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả - First News
1 / 1

Sách - Combo: Đọc Vị Bất Kỳ Ai + Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả - First News

5.0
3 đánh giá
2 đã bán

1, Đọc Vị Bất Kỳ Ai Đọc Vị Bất Kỳ Ai - Để không bị lừa dối và lợi dụng đưa ra những nghiên cứu dựa trên phương pháp S.N.A.P, cho bạn đọc kỹ năng phân tích một cách bài bản và tìm hiểu tính cách trong phạm vi cho phép mà không làm mất lòng đối tượng được phân tích. Ph

58.000₫
-21%
46.000
Share:
Nhà Sách Alpha

Nhà Sách Alpha

@nhasachalphabooks
4.9/5

Đánh giá

38.739

Theo Dõi

24.033

Nhận xét

1, Đọc Vị Bất Kỳ Ai Đọc Vị Bất Kỳ Ai - Để không bị lừa dối và lợi dụng đưa ra những nghiên cứu dựa trên phương pháp S.N.A.P, cho bạn đọc kỹ năng phân tích một cách bài bản và tìm hiểu tính cách trong phạm vi cho phép mà không làm mất lòng đối tượng được phân tích. Phương pháp này dựa trên những phân tích về tâm lý, chứ không chỉ dựa trên ngôn ngữ, cử chỉ, trực giác hay võ đoán. Cuốn sách được trình bày theo 2 phần: Phần 1: Giúp bạn đọc vị được người khác nhanh chóng để biết được suy nghĩ, cảm giác và xúc cảm cơ bản của họ. Phương pháp này có thể ấp dụng với bất kỳ ai tại bất kỳ đâu và trong bất kỳ hoàn cảnh nào. Phần này tập trung vào bảy câu hỏi chính mà bạn có thể sử dụng để xét đoán suy nghĩ và dự định của người khác thông qua những ví dụ thực tế, bạn sẽ thấy được các thủ thuật và chiến thuật có thể được áp dụng vô cùng dễ dàng. Phần 2: Phân tích các tình huống mà bạn cần đi sâu vào chi tiết. Trong phần này, bạn sẽ học cách tương đối chi tiết cho một người, học cách đoán biết được suy nghĩ hay cảm giác của họ và điều họ sẽ làm. Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Lao Động Xã Hội Tác giả TS. David J. Lieberman Kích thước : 13 x 20.5 cm Loại bìa: Bìa mềm Số trang : 223 Ngày xuất bản 01-2018 2, Người Giỏi Không Phải Là Người Làm Tất Cả Quản lý theo kiểu" giao khoán" là phong cách phổ biến nhất hiện nay. Người quản lý thực hiện công việc giao việc và chỉ can thiệp khi nào nhân viên có sai sót. Họ luôn quan tâm đến kết quả công việc, và chỉ biết la lối ầm ĩ khi nhân viên làm sai. Họ thường để mặc nhân viên với mớ công việc ngổn ngang và không một sự hướng dẫn. Nếu bạn đã đọc và áp dụng những điều mà Donna Genett đã viết về nghệ thuật uỷ quyền, chắc chắn những lần xuất hiện ngắn ngủi vô ích đó có của người quản lý sẽ không còn cần thiết nữa. Dù bạn là người uỷ thác hay được uỷ thác công việc, nhưng nếu biết ứng dụng sáu nguyên tắc này, chắc chắn bạn sẽ cảm thấy khối lượng công việc giảm đi đáng kể, nhờ vậy bạn sẽ có thêm nhiều thời gian để tập trung vào những điều thật sự quan trọng trong công việc và trong cuộc sống. Biết cách uỷ thác công việc hiệu quả, bạn sẽ có thể: - Tăng hiệu quả công việc - Tự tin hơn trong công việc - Giảm thiểu các sai sót - Cải thiện mối quan hệ với đồng nghiệp - Có cơ hội nâng cao năng lực - Thêm thời gian huấn luyện cho nhân viên cắp dưới - Xây dựng tốt tinh thần làm việc tập thể - Nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên - Giảm áp lực công việc - Đảm bảo đạt được những kết quả mong muốn - Hoàn thành công việc đúng thời hạn - Tìm được bí quyết giú tái tạo năng lượng và đam mê trong công việc - Thay đổi cuộc sống bản thân Công ty phát hành First News - Trí Việt Tác giả Donna M. Genett, Ph.D Ngày xuất bản 12-2015 Kích thước 13 x 20.5 cm Dịch Giả Nguyên Chương, Việt Hà Loại bìa Bìa mềm Số trang 115 SKU 2427069340416 Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Tổng hợp TP.HCM

Thương Hiệu
nhiều tác giả

Nhập khẩu/ trong nước

Trong nước

Ngôn ngữ

Tiếng Việt

Địa chỉ tổ chức chịu trách nhiệm sản xuất

Đang cập nhật

Loại nắp

Bìa mềm

Nhà Phát Hành

First News

Sản Phẩm Tương Tự

*Sản phẩm được thu thập tự động để tiếp thị. Chúng tôi không bán hàng.