Sách - 151 Ý Tưởng Khen Thưởng Nhân Viên

Công ty phát hành: An Phước Books Việt Nam Nhà xuất bản: NXB Phụ Nữ Tác giả: Ken Lloyd Loại bìa: Bìa mềm Số trang: 322 Kích Thước: 13 x 20,5 Năm xuất bản: 2019 GIỚI THIỆU SÁCH 151 Ý Tưởng Khen Thưởng Nhân Viên Khen thưởng nhân viên là hoạt động đặc biệt ý nghĩa trong chiến lược phát triển của doanh nghiệp. Không chỉ khuyến khích, tạo động lực cho nhân viên, việc khen thưởng còn giúp doanh nghiệp thu hút, giữ chân người tài. Khen thưởng vốn là việc mà nhân viên nào cũng yêu thích. Được khen thưởng đã là niềm vui. Khen thưởng đúng cách còn tạo hiệu ứng bất ngờ, nâng địa vị của người lãnh đạo lên một tầm cao khác trong mắt của các nhân viên dưới quyền, thúc đẩy họ làm việc hiệu quả hơn. Trong cuốn sách best-seller “151 ý tưởng khen thưởng nhân viên”, Ken Lloyd đã đưa ra 151 cách để người lãnh đạo áp dụng khen thưởng nhằm đem lại giá trị cao nhất, ý nghĩa nhất cho hành động tuyệt vời này. Nếu bạn không biết làm sao để khuyến khích nhân viên cho mới lạ, hãy đọc cuốn sách này. CHÚC CÁC BẠN ĐỌC SÁCH VUI VẺ!