Khóa Học Nghê Nhân Sự Thực Chiến  (HR PRACTITIONER)
Khóa Học Nghê Nhân Sự Thực Chiến  (HR PRACTITIONER)
Khóa Học Nghê Nhân Sự Thực Chiến  (HR PRACTITIONER)
1 / 1

Khóa Học Nghê Nhân Sự Thực Chiến (HR PRACTITIONER)

0.0
0 đánh giá

Hạn sử dụng: 2022-12-31 00:00:00Đối tượng tham gia: Người làm công tác nhân sự Các cấp quản lý (Trưởng nhóm, Tổ trường, Trưởng ca, Trưởng phòng/bộ phận) Các Chủ doanh nghiệp khởi nghiệp, Chủ doanh nghiệp nhỏ Phương pháp: 3T+++ Thực học – Thực hành – Thực chiến Thảo lu

4.885.000
Share:
BCC Sine 2000

BCC Sine 2000

@bcc-sine-2000
0.0/5

Đánh giá

0

Theo Dõi

0

Nhận xét

Hạn sử dụng: 2022-12-31 00:00:00Đối tượng tham gia: Người làm công tác nhân sự Các cấp quản lý (Trưởng nhóm, Tổ trường, Trưởng ca, Trưởng phòng/bộ phận) Các Chủ doanh nghiệp khởi nghiệp, Chủ doanh nghiệp nhỏ Phương pháp: 3T+++ Thực học – Thực hành – Thực chiến Thảo luận – Trình bày – Tương tác – Phản biện Teamwork – Làm bài tập nhóm Thời lượng: 18 giờ đào tạo | 1,5 tiếng/buổi | 12 buổi Học vào các tối T2 – T4 – T6 hoặc T3 – T5 – T7 Hình thức: ONLINE trên nền tảng Zoom

Hướng dẫn sử dụng

30 ngày kể từ ngày nhận mã voucher

Đặc điểm nổi bật

Giá trị nhận được: Hiểu rõ vai trò, trách nhiệm cụ thể của người quản lý và người làm công tác Nhân sự trong quản lý hành trình trải nghiệm của nhân viên tại Doanh nghiệp. Áp dụng hiệu quả các quy trình, biểu mẫu, công cụ và phương pháp vào công tác quản lý nhân viên tại Doanh nghiệp. Tự tin điều chỉnh, thích nghi các công việc liên quan đến nhân viên cho phù hợp với thực tế tại Doanh nghiệp. Nâng cao năng lực quản lý nhân viên. Bài học Nội dung Kết quả 1. Tổng quan về quản lý nhân sự   · Hành trình trải nghiệm của nhân viên tại doanh nghiệp · Vai trò, trách nhiệm của cấp quản lý và người làm công tác nhân sự tại Doanh nghiệp · KPIs đo lường hiệu quả của công tác quản lý nhân viên · Hiểu về hành trình của một nhân viên tại doanh nghiệp và xác định được vai trò, trách nhiệm của người quản lý nhân sự · Biết cách đánh giá hiệu quả các công tác quản lý nhân sự 2. Tuyển dụng nhân viên   · Vai trò và chức năng tuyển dụng · Quy trình tuyển dụng · Các biểu mẫu và công cụ thực hiện từng bước trong quy trình tuyển dụng · Lập kế hoạch và ngân sách tuyển dụng · Thực hiện tuyển dụng · Báo cáo tuyển dụng · Xây dựng & áp dụng được quy trình tuyển dụng trong doanh nghiệp · Lên được kế hoạch & ngân sách tuyển dụng hàng năm cho doanh nghiệp · Thực hiện được công tác tuyển dụng & báo cáo tuyển dụng 3. Hội nhập & gắn kết nhân viên   · Quy trình hội nhập và gắn kết nhân viên · Các biểu mẫu và công cụ thực hiện từng bước hội nhập và gắn kết nhân viên · Định hướng nhân viên · Hội nhập và gắn kết trong quá trình hội nhập · Xây dựng & áp dụng được quy trình hội nhập trong doanh nghiệp · Thực hiện được chương trình hội nhập & các hoạt động gắn kết nhân viên trong giai đoạn hội nhập 4. Đào tạo & phát triển   · Quy trình đào tạo · Biểu mẫu và công cụ thực hiện từng bước đào tạo · Xây dựng kế hoạch đào tạo · Các mô hình & phương pháp đào tạo cơ bản · Triển khai đào tạo · Đánh giá hiệu quả đào tạo · Báo cáo đào tạo · Chương trình phát triển nhân tài   · Xây dựng & áp dụng quy trình đào tạo trong doanh nghiệp · Xây dựng & triển khai được kế hoạch đào tạo theo đúng phương pháp · Thực hiện được báo cáo đào tạo · Hiểu được các chương trình phát triển tại doanh nghiệp

Điều kiện sử dụng

1. Địa điểm áp dụng: Toàn quốc 2. 01 E-Voucher/ 01 thẻ học. Không bù thêm tiền. 3. Không quy đổi thành tiền mặt. Áp dụng tất cả ngày trong tuần, kể cả lễ tết. 4. Khách có nhu cầu xuất hóa đơn VAT vui lòng liên hệ trực tiếp BCC 5. Khách hàng sau khi nhận mã Evoucher vui lòng gửi mã đến Email: phuongle@bcc.com.vn hoặc liên hệ đến Hotline:0917 448 068 để nhận tài khoản tham gia khóa học

Địa chỉ sử dụng

BCC Sine 2000Toà nhà National Startup & Innovation Building - 1196 Đường 3/2, Phường 8, Quận 11, Tp.HCM

Hướng dẫn sử dụng

30 ngày kể từ ngày nhận mã voucher

Thời hạn sử dụng

Áp dụng đến hết ngày 31/12/2022

Sản Phẩm Tương Tự

Sản Phẩm Liên Quan

*Sản phẩm được thu thập tự động để tiếp thị. Chúng tôi không bán hàng.