Combo 4Q Nghệ Thuật Lãnh Đạo Từ Trái Tim: 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được + Cầu Nối Tới Tăng Trưởng + Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả + Lãnh Đạo Mất Thăng Bằng
1 / 1

Combo 4Q Nghệ Thuật Lãnh Đạo Từ Trái Tim: 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được + Cầu Nối Tới Tăng Trưởng + Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả + Lãnh Đạo Mất Thăng Bằng

0.0
0 đánh giá
1 đã bán

Combo 4Q Nghệ Thuật Lãnh Đạo Từ Trái Tim: 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được + Cầu Nối Tới Tăng Trưởng + Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả + Lãnh Đạo Mất Thăng Bằng 1.12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được Không có nhân viên kém, chỉ có nh

267.000
Share:
Minhhabooks

Minhhabooks

@minhhabooks
4.6/5

Đánh giá

1.367

Theo Dõi

5.124

Nhận xét

Combo 4Q Nghệ Thuật Lãnh Đạo Từ Trái Tim: 12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được + Cầu Nối Tới Tăng Trưởng + Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả + Lãnh Đạo Mất Thăng Bằng 1.12 Phương Pháp Khích Lệ Nhân Viên Tiền Không Làm Được Không có nhân viên kém, chỉ có nhân viên không được đào tạo bài bản; Không có doanh nghiệp kém, chỉ có doanh nghiệp không có phương pháp hiệu quả; Không có sự bế tắc trong quan hệ giữa quản lí và nhân viên, chỉ có sự khích lệ kém hiệu quả. Khích lệ nhân viên là một bài học lớn, nói thì đơn giản nhưng thực hiện lại phức tạp. Việc khích lệ cần có mức độ, có tính thực tế, tính thử thách và tính cạnh trạnh, đồng thời đem lại cho nhân viên cảm giác hài lòng về mặt tâm lí. Giữ được mức độ khích lệ phù hợp sẽ khiến đối tượng được khích lệ luôn cố gắng làm việc hết mình và trung thành với doanh nghiệp. Khi ấy, doanh nghiệp sẽ ngày càng ổn định, nhân viên đoàn kết, tạo đà cho sự phát triển nhanh và lành mạnh. Cuốn sách giải thích tỉ mỉ 12 phương pháp khích lệ nhân viên không dùng đến tiền, là phương pháp hiệu quả mà các nhà quản lí doanh nghiệp cần học tập và nắm bắt để thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững , giúp nhân viên trưởng thành, tiến bộ. 2.Cầu Nối Tới Tăng Trưởng “Cầu Nối Tới Tăng Trưởng” là cuốn sách giúp các nhà lãnh đạo có thâm niên cũng như mới nổi đạt được sự phát triển trên cả ba phương diện cá nhân, nghề nghiệp và tài chính. Dù cuốn sách không quá dài nhưng những thông tin được đề cập đều là những bài học và tri thức cực kỳ hữu ích và thiết thực. Tác giả đã cố gắng tối đa hóa lượng kiến thức từ đầu đến cuối cuốn sách thông qua hình thức trình bày tương tự như một bản ghi nhớ. Nếu bạn thích xử lý một lượng thông tin được dàn trải đều, bạn có thể tiếp thu nhanh chóng những kiến thức được chia sẻ trong cuốn sách này. 3.Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả Cuốn sách Vì Sao Đơn Giản Lại Hiệu Quả giúp các nhà lãnh đạo cùng nhóm của mình vượt qua cảm giác bực bội và vô dụng nảy sinh từ việc đang có quá nhiều công việc không hiệu quả tồn tại trong giới doanh nghiệp ngày nay. Trong cuốn sách này, bạn sẽ được cung cấp kiến thức về: Định nghĩa, nguyên nhân của sự phức tạp Đo lường vấn đề phức tạp bạn đang gặp phải Lối tư duy đơn giản Bộ công cụ đơn giản hóa Trở thành giám đốc đơn giản hóa Triển khai việc đơn giản hóa sao cho đúng 4.Lãnh Đạo Mất Thăng Bằng Việc lãnh đạo có thể học mà thành nhưng nó cần quá trình rèn luyện và mài dũa liên tục. Trong thế giới đang không ngừng khiến chúng ta quay cuồng thì những nhà lãnh đạo tài giỏi nhất cũng có khả năng đi chệch hướng. Cuốn sách “Lãnh đạo mất thăng bằng” sẽ cung cấp những tri thức cập nhật trong môi trường cạnh tranh, khốc liệt, giúp những nhà lãnh đạo tìm lại được con đường phát triển bền vững và hiệu quả.Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng).....

Hàng chính hãng

Công ty phát hành

Minh Long

Nhà xuất bản

Nhà Xuất Bản Thanh Niên

Sản Phẩm Tương Tự

Sản Phẩm Liên Quan

*Sản phẩm được thu thập tự động để tiếp thị. Chúng tôi không bán hàng.