Bí Mật Tư Duy Phồn Thịnh: 7 Câu Hỏi Đi Tìm Ý Nghĩa Cho Bản Thân Và Công Việc - Sách Kinh Doanh Bizbooks

📖 Tên sản phẩm: Sách Bizbooks - Bí Mật Tư Duy Phồn Thịnh: 7 Câu Hỏi Đi Tìm Ý Nghĩa Cho Bản Thân Và Công Việc - Sách Kinh Doanh Bizbooks 📖 Quà tặng khi mua sách tại Bizbooks - Đơn từ 0Đ: 01 Bookmark + 05 Audiobooks (Shop tự động thêm quà vào đơn hàng) - Đơn từ 150k: Sổ tay My day My Life + Bookmark + 5 Audiobooks (Khách phải hàng thêm quà vào đơn hàng) - Bộ sách: Tặng 01 cuốn sách trị giá trên 150k (Khách phải hàng thêm quà vào đơn hàng) 📖 Lưu ý: Chỉ có sách chính hãng của Bizbooks mới có thể quét mã QR-code để nhận các bản Audiobooks - Sách nói đi kèm 📖 Nội dung cuốn Bí Mật Tư Duy Phồn Thịnh: 7 Câu Hỏi Đi Tìm Ý Nghĩa Cho Bản Thân Và Công Việc - Sách Kinh Doanh Bizbooks Bí mật tư duy phồn thịnh: 7 câu hỏi đi tìm ý nghĩa cho bản thân và công việc Những tổ chức phồn thịnh là những tổ chức làm ra nhiều tiền, nhưng thay vì chỉ tập trung vào mặt cạnh tranh và sự khan hiếm, các tổ chức phồn thịnh còn tập trung vào cơ hội và sức mạnh tập thể. Cuốn sách này được viết ra là để dành cho các cá nhân hay nhà lãnh đạo tạo lập nhận thức về định hướng hoặc có mục đích góp phần làm nên ý nghĩa vốn luôn tồn tại trong tổ chức phồn thịnh. Hãy đọc bí mật tư duy phồn thịnh: 7 câu hỏi để đi tìm ý nghĩa cho bản thân và công việc và rồi qua những nguyên tắc sẽ giúp tổ chức của bạn phát triển theo một bản sắc tích cực, đạt được cam kết thực sự, xây dựng những mối quan hệ lành mạnh, tạo ra môi trường trong lành không ngừng học hỏi và cảm nhận niềm vui đích thực. Bí mật tư duy phồn thịnh: 7 câu hỏi để đi tìm ý nghĩa cho bản thân và công việc là một cuốn sách vô cùng ý nghĩa. Cho đến nay thì nó lại càng quan trọng, càng trở nên thiết yếu hơn bội phần và điều đó sẽ được thể hiện qua 10 chương sách. Chương 1: Lý do tìm ý nghĩa cuộc sống Chương 2: Tạo nên sự phồn thịnh  Chương 3: Người ta biết đến tôi vì điều gì? (Bản sắc) Chương 4: Tôi đang đi đâu? (Mục đích và động cơ) Chương 5: Ai đồng hành cùng tôi? (Những mối quan hệ và làm việc nhóm hiệu quả) Chương 6: Xây dựng môi trường làm việc tích cực (Văn hóa hoặc bối cảnh làm việc hiệu quả) Chương 7: Thử thách nào hấp dẫn tôi? (Đúng người đúng việc) Chương 8: Tôi đối phó thế nào với sự tạm bợ và thay đổi? (Trưởng thành, học hỏi và kiên cường) Chương 9: Điều gì khiến tôi vui? (Tính văn minh và hạnh phúc) Chương 10: Bài học dành cho giám đốc điều hành, quản lý nhân sự và mỗi cá nhân Trong cuốn sách này, tác giả không chỉ dừng lại ở những trường hợp cụ thể mà còn tổng hợp nhiều học thuyết, nghiên cứu và trải nghiệm từ nhiều nguyên tắc để đưa ra 7 động cơ ý nghĩa mà các nhà lãnh đạo thành công đã sử dụng để tạo ra ý nghĩa của cuộc sống, của công việc. Những ví dụ, những nguyên tắc và những bảng tự đánh giá theo thang điểm nhằm giúp các nhà lãnh đạo tạo ra ý nghĩa cho nhân viên và biến nó thành sự phồn thịnh bền vững của tổ chức. Điều đặc biệt trong cuốn sách bí mật tư duy phồn thịnh Peter Drucker từng nói rằng: “Lãnh đạo ngày xưa thì giỏi chỉ bảo. Lãnh đạo ngày mai sẽ biết hỏi han.” Dựa theo gợi ý tuyệt vời này, tác giả Dave và Wendy đã viết nên cuốn sách bằng cách đặt ra 7 câu hỏi để bất cứ ai cũng có thể lắng nghe những câu trả lời và học hỏi, từ đó tạo ra một thế giới công việc trù phú hơn, thịnh vượng hơn cho cả công ty lẫn nhân sự ở đó. Thế giới này không tốt đẹp lên nhờ chúng ta biết học hỏi – nó chỉ tốt đẹp hơn nhờ chúng ta biết làm việc. Vậy đằng sau bí mật tư duy phồn thịnh là gì? Dave và Wendy Ulrich đã có nhiều năm kinh nghiệm tư vấn, nghiên cứu, tìm tòi, suy nghĩ vô giá về các tổ chức và cá nhân. Cuốn sách này là một bức tranh tuyệt đẹp tổng hợp những năm học hỏi và quan sát của họ. Từng trang sách có thể giúp cuộc đời của nhiều người và các tổ chức trở nên tốt đẹp hơn và phong phú hơn. Còn gì có thể quan trọng hơn thế nữa? Đừng chỉ dừng lại ở việc đọc cuốn sách này như một kẻ quan sát hờ hững mà hãy áp dụng những gì bạn rút ra được trong mỗi chương cho chính bản thân mình và cho chính tổ chức của mình. Hãy dùng bảy câu hỏi này như một tấm gương soi chiếu để giúp bạn hiểu được bản thân và tổ chức của mình nhé! - Dave Ulrich là giáo sư trường Kinh doanh Ross Đại học Michigan và là đối tác của RBL Group, một doanh nghiệp tư vấn tập trung vào việc giúp các tổ chức và các nhà lãnh đạo truyền tải giá trị. Ông nghiên cứu về cách các tổ chức xây dựng năng lực lãnh đạo, năng lực vận động, năng lực học hỏi và chịu trách nhiệm, và bồi dưỡng nhân tài thông qua việc tận dụng nguồn nhân lực. 📖 Thông tin chi tiết cuốn sách Bí Mật Tư Duy Phồn Thịnh: 7 Câu Hỏi Đi Tìm Ý Nghĩa Cho Bản Thân Và Công Việc - Sách Kinh Doanh Bizbooks - Năm xuất bản         : 2023 - Nhà xuất bản          : Hồng Đức - Tác giả                 : Nhiều tác giả - Số trang             : 376 - Công ty phát hành  : Bizbooks - Kích thước              : 14x20,5cm 📖 Nhà sách Bizbooks cam kết - Cam kết sách mới 100%, được phát hành tại công ty sách Bizbooks. - Đổi trả miễn phí trong vòng 7 ngày khi có lỗi của nhà sản xuất - Sách được bọc một lớp chống sốc và hộp catton cẩn thận tránh quăn, gập sách